用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李保忠  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

劳资纠纷

广东-深圳 09-07 15:01  悬赏 0  发布者:kzdbg 给我留言  回答:(3)
我2008年8月1日加入公司,至今工作两年,由于长时间公司没有支付我的加班费,我于2010年7月29日书面提出离职。要求公司支付我7月份的工资及两年的加班费(法定节假日和周末的),现在我具备的证据有劳动合同,工资表、电话录音、名片、还有一份通知(关于休假规定)。单位说是我自己提出申请离职的,不给予我2个月的经济补偿金。现在我申请仲裁了,9月10日开庭,请问我的胜率有多大?该做些什么?谢谢律师!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-09-07 16:51
如果委托书律师帮你,可能月比较大的希望,如果你自已去弄,结果很难说。你是自己辞职的,经济补偿金肯定是没有的,如果你当初请律师帮你发律师函,辞职,就可以争取到经济补偿金。
回复时间: 2010-09-07 17:19
  辞职看原因,如未及时发放工资导致,单位要支付经济补偿金。
回复时间: 2010-09-07 21:52
可要求支付加班费,经济补偿金无法要求。
可来电咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
辽宁沈阳
江苏苏州
四川成都
广东深圳
广东佛山
最新回复律师
陕西 西安
人气:584103
安徽 合肥
人气:283902
重庆 江北
人气:393038
湖北 襄阳
人气:439261
广东 东莞
人气:386153
湖南 长沙
人气:546825
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02868秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com