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工伤期间工资待遇怎么发放?

福建-福州 09-27 09:11  悬赏 10  发布者:a10717…… 给我留言  回答:(2)
上班时工伤,右手食指骨折和肌腱断裂,,现休养中,厂方按基本工资900发放,请问是否合理? 我合同上写的是工资1850  试用期1800  但是我一个月只拿到900  她说900是基本工资  210多是周六上班工资 700多是岗位工资  请问我是只能拿到900的基本工资还是能拿到1800的全部工资? 还有 合同上没写什么基础工资 岗位工资什么的 就写1800
今天我跟他们老总谈  他说他们是商资企业 有自己的规定 只能给900 说你到工商局去告我我也是这样说 
我工作8天后受伤  公厂没给我做保险
合同上面写的是乙方因公负伤的待遇 按国界和本省的有关规定执行
我受伤后工厂只给我报销治疗费用和每个月基本工资900  现在要我回去上班 要么辞退我
我该怎么办= =我有录音  请问我现在是到工商局去好呢 还是去别的地方
问题补充:
还有 我这能申请伤残鉴定吗  他们说他们那的手指断了都没申请通过 说我这申请了也过不了
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全部答案
回复时间: 2013-09-27 15:22
可以申请工伤认定,并要求用人单位按合同支付工资福利。
回复时间: 2013-09-27 16:47
工资按原有正常上班工资照发。可以申请伤残鉴定。然后申请劳动仲裁。
本律师熟悉工伤案件,需要进一步咨询等可来电联系!
追问:

我走的时候和他说 我们俩都不懂这些 说了也没用 我去工商局问问 他们怎么说就怎么做 开始他很嚣张 说你到了工商局我也是这么说 我不怕 我回去拿发票回来 中间不足1半小时 他态度就变了 说我回去工作的话他前2个月按1800补发 请问他这是不是心虚了???

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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