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员工不肯签合同
河北－廊坊 09-28 08:56 悬赏 0 发布者:我的地盘我掌…… 给我留言 回答:(6) 本来用人单位要和员工签合同从而相互有保障的,但是员工不肯签合同,之后反过来告我们公司说没有叫他签合同然后叫我们补偿,请问一下,如果员工自己不愿意签合同,那我们公司要赔偿吗?谢谢你
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3938515积分
回复时间： 2013-09-28 08:57
有证据的无需赔偿的
追问：
你好!谢谢你的回答!但是劳动局那边说我们没有叫员工签合同就是我们理亏,根据劳动法,公司不和员工签合同,公司要赔偿给员工,现在劳动局还这样的规定吗?打扰你了!
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 250057积分
回复时间： 2013-09-28 08:59
不录用他们
追问：
你好!谢谢你!就是现在很难招人啊,怎么办啊?写一份员工不愿意签合同的证明书可以保障公司吗?现在劳动局承认吗?
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386203积分
回复时间： 2013-09-28 09:03
员工不签合同，单位如果有证据证明员工拒签合同，则不需要支付赔偿
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2013-09-28 09:22
员工不愿意签，您可以直接辞退；现在需要您有证据证明员工不愿意签订才行
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-28 09:51
如果员工据不签合同而单位没有辞退他的话，单位仍然是要承担补偿义务的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-28 13:27
单位如果有证据证明员工拒签合同，则不需要支付赔偿
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