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如果是168個工時制國假是否已經扣除了?
江苏-苏州 09-28 10:58 悬赏 10 发布者:arielx…… 给我留言 回答:(4) 您好,請問每個月168個工時和國家規定的類似國慶中秋這樣的假期有衝突麼?公司這邊解釋說每個月168個工時是已經扣除了這些假期的
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分

回复时间: 2013-09-28 11:05
你好,每周工作的时间不超过四十个小时。超过的时间算加班

- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-09-28 11:10
劳动法规法定工作时间为167小时,是去除了国定假的工作时间。
追问:
那我想問的是我現在的工作時間是168小時,現在每週不固定休息兩天,國慶節的假期現在只是連休兩天(就是我每週不固定休息放一起休)請問是否合理
回答:
既然是“不固定”休息,那休息那天遇国定假的,不再安排补休。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-09-28 16:43
看劳动合同的约定。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分

回复时间: 2013-09-29 17:20
应该已经扣除
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