该问题已关闭

司低于最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资和赔偿金

河北－唐山 09-28 19:30 悬赏 10 发布者:zh0215…… 给我留言回答:(1)

您好！
我在该单位工作10年，公司低于最低工资标准，申请解除劳动合同，索赔差额工资，加班费和二倍的赔偿金，劳动监察大队和劳动仲裁委员会相互推诿，应该去哪里申诉？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-09-28 19:30

劳动仲裁委员会

追问：

谢谢您的回复，我去过劳动仲裁委员会，他们说低于最低工资标准是违法行为，劳动仲裁委员会没有执法权，让去劳动监察大队，
劳动监察大队说因为涉及到赔偿金问题需要劳动仲裁委员会仲裁，我该怎么办啊谢谢期待您的回复

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

河北保定

浙江杭州

广东深圳

江苏苏州

福建厦门

上海静安区

北京海淀区

山东聊城

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？