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没有签劳动合同受伤公司应该怎么赔？
河南－郑州 09-08 09:30 悬赏 0 发布者:百合叶子 给我留言 回答:(7) 我弟弟刚到一家公司上班两个多朋，在工作中左姆指严重受伤，只有一层皮连着。这种情况该让公司怎么赔？我在网上查说要找到他在那家公司任职的证据，主要应该找哪些方面的材料？感谢！！！
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回复时间： 2010-09-08 09:34
属于工伤，可以申请工伤
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回复时间： 2010-09-08 09:36
工作证、餐卡、职工服、工资卡等均可以证明与单位存在劳动关系。需要进行工伤认定及伤残鉴定，而后进行工伤赔偿。
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回复时间： 2010-09-08 09:52
你弟弟这种情况属工伤，可以先申请工伤认定，然后要求工伤待遇。
认定双方是否有劳动关系不仅可以通过劳动合同来证明，同时工作证，工资单，招工登记，员工卡等等都可以证明，不过这些证据需要你去收集。
认定双方是否有劳动关系不仅可以通过劳动合同来证明，同时工作证，工资单，招工登记，员工卡等等都可以证明，不过这些证据需要你去收集。
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回复时间： 2010-09-08 12:25
你好，你需要提交上班的证据，受伤诊断证明，工伤认定，伤残等级认定，劳动能力认定。你需要做的工作不要与公司协商，如签订协议书，那么主张其他权利就不好举证。
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回复时间： 2010-09-08 15:57
先申请工伤认定吧
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回复时间： 2010-09-08 18:19
可以主张医疗费、误工费等。
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回复时间： 2010-09-21 19:10
可以申请工伤
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