请问从事辐射类岗位，单位没有给做岗前体检，岗前培训以及佩戴辐射剂量计，单位违反什么法律

您好，单位违反了劳动法。

您好，违法。

单位违反劳动法。

单位违反劳动法。可向劳动局进行诉维权。。

协商不成，到人力资源和社会保障局 投诉。
中华人民共和国劳动法

第六章　劳动安全卫生
　　第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第五十三条　劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
　　新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
　　第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
　　第五十五条　从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
　　第五十六条　劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
　　劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
　　第五十七条　国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
　　第七章　女职工和未成年工特殊保护

违反了劳动法及其相关法律法规。

你好，单位违反劳动法规定，你们可以向劳动部门投诉。

单位违反劳动法，建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁进行维权，具体问题可来电详询。