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工伤认定问题

河南－焦作 10-04 10:51 悬赏 25 发布者:lihexi…… 给我留言回答:(6)

工人劳动强大比较大，因此在短暂工歇期间会出去抽烟，已成惯例，但是某次在出去抽烟的过程中，不小心出了意外滑倒，因为水池温度较高且没有防护措施，导致烫伤，提出工伤申请，工伤部门不予认定，是否合理，若提出诉讼，胜诉概率多大？

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[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
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回复时间： 2013-10-04 12:15

不予认定的理由是啥？是不是你们之间没有书面的劳动合同？你有证据吗？

追问：

有劳动合同，保险齐全，不予认定的理由是不在工作范围之内。伤时没有目击人，但是伤后立刻有同事发现并120送往医院。厂方也承认是在那所伤，但是认为不是因为工作原因受伤所以不予认定。请问律师是否合理，这样的情况上诉胜算大吗。

回答：

工伤认定其中一条是必须在工作中受伤，这个是需要证据证明的，假如你有的话，可以试一下。

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2013-10-04 10:53

建议面询律师。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-04 11:01

不服工伤认定可以申请行政复议或者行政诉讼。

[江苏-南通]
黄永峰律师
5439积分

回复时间： 2013-10-04 11:05

可以进行行政复议的或者进行行政诉讼

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-10-09 18:59

没有胜算。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-11 18:40

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