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劳动仲裁方面的问题？

陕西－宝鸡 10-05 21:01 悬赏 0 发布者:763314…… 给我留言回答:(4)

你好，请问，我与公司签订的合同还有5个月，由于工作上出现失误，未造成公司经济损失，但是现在公司要求辞退我，我也同意了，我工作还差10天满一个月，公司现在要求我写辞职报告，说不写的话就不给我这个月的工资，也不给补偿，我可以申请仲裁么？

问题补充：

还一个小问题，工作期间，我给一个迟到的公司人员偷偷打签到卡，被经理发现，扣除我工资一千元，这个我可以要回来么？

还有就是和公司的合同我们手里没有，公司不给，这个可以么？

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全部答案

回复时间： 2013-10-05 21:05

答：可以。

追问：

请问，大概能得到什么补偿，未满一年和满一年区别大么？

回答：

答：半年以下与以上有区别。

回复时间： 2013-10-06 06:33

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权，至于你打卡的钱看公司的规定，按照规定进行，多扣的应该退还。。。。

回复时间： 2013-10-07 16:30

宝鸡律师解答：单位做法违法，你可以投诉或仲裁维权。

回复时间： 2013-10-20 19:13

针对你的问题答复如下：

你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

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