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在工地干活被砸伤
甘肃-陇南 10-08 20:58 悬赏 25 发布者:演艺人生 给我留言 回答:(8) 本人因2013,5月26号在工地比砸伤,初步诊断,脑中线偏移,头部有5厘米外伤,颞骨骨折,脑挫伤,宁膜外血肿,在兰大二院治疗一个月现已出院,现在已经100多天了,但是有还是晕头疼,耳朵老响,眼睛有点花,我们曾经与对方私谈,但是没有达成协议,现在想做个伤残鉴定,不知道能做几级,望高律师做一比较,谢谢
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全部答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230352积分
回复时间: 2013-10-08 21:06
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁索赔。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-10-08 21:03
应咨询专业的司法鉴定机构
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701698积分
回复时间: 2013-10-08 21:04
答:根据功能受限程度、活动范围等确定伤残等级。
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间: 2013-10-08 21:15
由鉴定部门作出。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-10-08 21:17
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2013-10-08 21:32
你好,属于几级伤残这个要咨询法医的,只有做了鉴定才能计算相应的赔偿,建议你最好携带病例咨询咨询法医,也可以携带病例片子与律师面谈,让律师带着去做伤残鉴定。如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-10-09 08:04
你好:目前来看能构成九级伤残,关于头疼、眼花、耳鸣的问题还要进行视力、听力等测试才能判决,建议你携带病历和片子与律师面谈。
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
- 56293积分
回复时间: 2013-10-09 08:22
你好,估计属于八级。像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一,按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二,申请工伤认定走工伤赔偿道路,但这条路比较麻烦,而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂,知识点多,需要调查的证据也很多,如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理,所有工作都由律师去做就可以了,那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉,建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题,免得你走弯路,浪费时间和金钱。具体可来电详询
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