校园报刊发行主管的劳务纠纷

我是一名初出茅庐的大一学生，在别人的介绍下，与某地区经理签订了一个授权发行协议书。（当时我只听取了那名经理的一面之词，在没有仔细看冗长的协议书的情况下，签订了协议）
协议书的主要内容是：
1，让我再招收50名业务员，（经理跟我说的是30名）
2，让我们在新生开学之际推销年刊，至少达到50份，（经理跟我说的是30份）
3，我们的佣金按每份来提成（协议上的提成与经理说的相差很大）（并且经理有意在这方面回避我的问题）
4，在签订协议之初，收取我400元保证金，达到以上要求，才退还保证金。
5，推销之前，业务员每人再交20元物料费，业务员卖出去两份的，才退还物料费。
6，非独家代理，一般以1500人新生对应一名校园代理，（经理说我们学校就三名代理）后来我发现的代理就不下7个。
7，本协议在履行期间，凡因合同发生的争执，纠纷，任何一方可在甲方（我是乙方）所在地人民法院申请诉讼，除另有裁决外，诉讼费由败诉方承担。在裁决期间，除争议事项外，本协议规定的其他部分应继续执行。
新生开学之际，我带领着所有的业务员进行地毯式的推销，非常辛苦，尽管如此能卖出去的也寥寥无几，因为我的业务员都没有什么经验，大部分一份都没卖出去，只有三两个人卖了十几份，（而且这种报刊的口碑非常差，有些推销员在推销还没开始时就被骂了出去，至于口碑为什么那么差，经理说是由于业务员在挣到钱后不守信用；上一届的学长说是由于上边要么不发报刊，要么少发，弄得他们不知道该给谁发，很头疼，而且半年后，那个经理就会停机，再也联系不到。）由于我只卖出了十几份，那个经理就告诉我，将没收我所有保证金，（在签订协议之前，我不知道收保证金是一种违法行为，而且后来我发现其他主管的保证金有比我的少一百）。协议书上写的很清楚，我自知理亏，但我仔细地算了算，我们辛辛苦苦卖出数量为数不少的报纸，并且要承担一年的送报工作，到头来不挣一分钱还赔了几百块。所以在给他们汇报款之前，我打电话跟经理协商了一下，要求按照更高的报酬提成，那名经理起初很不乐意，后来还是答应了，（因为上一届做过同样工作的学长给我讲他们的报刊成本就那价，那些经理也是说一套，做另一套）。于是我按照协商好的价格把报款打给了他，因为报纸是一个月送一回，之后我们有半个月没联系，下一次应该在国庆后发放。但是国庆过后，还是不见消息，我就给经理打电话。经理却说因为我给的报款不够，财务部不给我发。我告诉他：“明明和你协商好了，你却出尔反尔......”。他这时候说他说话不管用，人家财务部卡在那了，他也没办法，叫我不把钱补上，就不给我发。（而且每次我给他打电话，说到他无话可说的时候，他都搪塞我，说他正在开车，然后马上把电话挂掉）现在已经有些订报的同学来找我要报纸了，我真不想因此而失去信用。
而且我现在已经不能再相信那个经理了，他说话就跟放屁一样，跟我一样受害的校园主管有快十个。因为我们学生是弱势群体，不懂得太多法律，也没有多少社会经验，不知道怎样来维护自己的合法权益，才特此来咨询一下怎么办，希望大神们能提供点帮助。
我是该吃一堑长一智呢？跟我一样的受害人太多了，他们下一年还会坑我的学弟学妹们。我不想就这么算了！
还是联合所有受害者打官司？另外打官司有胜算吗？需要注意哪些问题？
如果哪位大神需要进一步了解这件事，随时可以给我打电话，发短信也行，因为我可能在上课。谢谢