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合同到期是否赔钱

四川-德阳 10-12 11:28  悬赏 0  发布者:wmm198…… 给我留言  回答:(6)
我在一家县人民医院上班,最近打算辞职,9月30号交的辞职信,10月底打算走,,可医院叫我赔4~6万,说实话我一护士哪存那么多钱,,我工作三年只有第一年签了临时工合同,之后没续签,,医院说合同写了自行续签,但合同没写辞职需要赔钱啊,,而且我也没在跟医院签其他任何东西,,可医院说培养了我,,所以想咨询这需要赔钱不?如果不赔他们不把我的证给我,,
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全部答案
回复时间: 2013-10-12 23:06
您好,可以向劳动监察你们投诉或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-10-12 11:37
一般情况下,辞职只需提前一个月通知用人单位的,协商不成是可以起诉维权的。
追问:

可是我们医院9月初通过职代会同意发了一个关于辞职需要赔钱的医院文件。。医院说这文件在我们医院是具有法律效应的,,,是不啊?

回复时间: 2013-10-12 11:38
你好,可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,关键看合同如何约定的,需要帮助可以直接来电。
回复时间: 2013-10-12 11:43
你好,不用赔偿,没有法律依据。你可以申请劳动仲裁拿回你的证件。
回复时间: 2013-10-12 12:06
不用赔偿,没有法律依据。你可以申请劳动仲裁拿回你的证件。
回复时间: 2013-10-14 09:40
劳动合同应当是书面的,不是口头约定的,,你可要求没有签订合同的不超过十二个月的补偿,同时可随时提出辞职每年一个月的经济补偿,社保等
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