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小沈的行为是否合法？是否有法律风险？

10-12 16:54 悬赏 5 发布者:yfweee 给我留言地区:北京－北京回答:(6)

小沈是某上市公司（以下简称A公司）职员（中层管理人员），他与朋友小东合资开了家公司（以下简称B公司，公司法人代表是小东），B公司和A公司进行正常价格的业务往来（当然这其中有小沈从中撮合的因素），小沈因在B公司有股份自然因此而受益。请问这种情况下：小沈的行为是否合法？是否有法律风险？

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
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回复时间：2013年10月12日 16时59分

违反竞业限制。

追问：

这个违反竞业限制有何法律条款依据？A公司和B公司不是同业竞争，而是有生意上的合作和往来，这样也算违反竞业限制吗？

回答：

公司法.与本公司交易需经同意.

提问者对最佳答案的评价：

挺耐心的，谢谢

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-10-12 17:04

你好，需要看具体情况，是怎么撮合的或者是否有差价或者是利用职务之便，有风险，建议谨慎。若有疑问，可来电咨询，我将详细为你解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-10-12 17:15

需要结合具体情况，如果并未损害两公司利益，且手段合法，则其行为并不违法

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2013-10-12 21:01

中华人民共和国劳动合同法

　第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。