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自离后不发工资是否合法?

 10-13 12:57  悬赏 5  发布者:bwl521…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
我在一家电子厂上班、6月3号自离的、那个厂是每月10号发工资、可是当6月10号发工资的时候没有一分工资、意思就是我4月25号到5月25号的工资是6月10号发、5月25号到6月25号工资7月10号发、这样算来我就是两个月没发工资、因为我5月25号算一个月完结、从5月25号开始就算6月的考勤了、我6月3号才自离的、就是39天没发工资、签合同的时候说自离之后没工资、请问是否合法、就算没有工资、那也是我走的那个月没有、就是5月25号到6月3号的没有工资、为什么我4月25号到5月25号的也没有呢?这个时间段我是在厂的、一个月已经完结了、请问他们这样做是否合法?工资还要的来吗?
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回复时间:2013年10月13日 20时02分
违法的,协商不成可以仲裁解决。
其它答案
回复时间: 2013-10-13 13:20
这是不合法的,应发给你工资的
回复时间: 2013-10-13 13:57
你好,应该给你发工资的。。。
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