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试用期内旷工离职一天扣3天工资是否合法

 09-22 10:28  悬赏 20  发布者:a88231…… 给我留言 地区:江苏-连云港 回答:(4)
我在一家超市上班。试用期内。连续工资17个工作日。第18日因家里有急事。我电话通知辞职。可公司按我连续旷工3天算。旷工一天扣3天工资。扣了我12天的工资。试用期内本来就扣押百分之二十的工资。请问我怎么样能拿到我的工资。试用期内旷工一天扣3天是否合法。
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最佳答案
回复时间:2013年09月22日 17时46分
不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
提问者对最佳答案的评价:
要是监察大队不理会我该怎么办
其它答案
回复时间: 2013-09-22 10:46
不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-09-22 10:48
可到当地的劳动监察部门投诉。
回复时间: 2013-09-22 11:26
您好:
  不合法!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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