用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  李仁红  申维丰  
该问题已关闭

《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关协议》是否有效

上海 10-16 14:21  悬赏 20  发布者:emmit 给我留言  回答:(8)
1、请问假如我是老板,因工作需要请一名员工,在未签订任何雇佣协议的情况下,如果工作期间员工发生意外造成人身损伤,我是不是要赔偿员工的医药费等其他费用?

2、假如我们签订了雇佣协议,并且跟员工签订《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关》这样的协议,即工人在工作时间工作场地发生摔造成骨折,疼痛等需到医院检查,并产生一定的医药费时,如果签订此协议,请问此协议成否成立并具有法律效益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-10-16 14:27
这是无效的
回复时间: 2013-10-16 14:26
这份协议违反法律规定是无效的。
回复时间: 2013-10-16 14:29
1、需要承担。2、协议无效,照样承担。
回复时间: 2013-10-16 14:31
1、需要赔偿。2、协议无效,老板还应赔偿。
回复时间: 2013-10-16 14:38
该协议无效
回复时间: 2013-10-16 14:55
1、就算没签合同、没签协议,员工在工作期间受伤都属于工伤,老板要进行赔偿。
2、签订《工作期间员工发生意外造成人身损伤一切责任与老板无关》这样的协议,是无效的。
回复时间: 2013-10-16 15:17
属于无效协议,公司需要承担,如果是个人工作,由个人承担。
回复时间: 2013-10-16 16:28
根据你提供的情况,该协议属于违背法定义务的协议,相关免除单位雇主法定义务和雇员权益的内容的部分无效,一旦工作过程发员工生人生伤害事件的话,可以依照法律规定主张相应的赔偿权利。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443361
福建 厦门
人气:124346
北京 朝阳区
人气:5986
陕西 西安
人气:583640
山东 菏泽
人气:218105
安徽 合肥
人气:283375
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02447秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com