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单位不上保险不签合同不上住房公积金？？？怎么办？？？
北京－大兴区 09-12 13:15 悬赏 0 发布者:张力LI 给我留言 回答:(3) 大家好，我是北京居民户口，单位不上保险不签合同不上住房公积金？？？怎么办？？？事实《事实及理由：
申请人在2009年12月7日入职于被申请人处，工作岗位为销售部司机。12，1，2，3，4，5，6， 7，8，月 份的工资分别为1226.667元、1800元、1800元、1800元、1740元、1800元、1800元、1730元、1600元。入职后，被申请人一直未为申请人缴纳各类社会保险，且被申请人一直未与申请人签订劳动合同。并不予为申请人缴纳住房公积金。而且自申请人入职以来，被申请人要求申请人每周工作6天，(每天早8点至晚6点）。已超出劳动法对工作时间的规定。》
辛苦各位律师帮忙算下大概能拿多少补偿？？？
跪谢了？？？
申请人在2009年12月7日入职于被申请人处，工作岗位为销售部司机。12，1，2，3，4，5，6， 7，8，月 份的工资分别为1226.667元、1800元、1800元、1800元、1740元、1800元、1800元、1730元、1600元。入职后，被申请人一直未为申请人缴纳各类社会保险，且被申请人一直未与申请人签订劳动合同。并不予为申请人缴纳住房公积金。而且自申请人入职以来，被申请人要求申请人每周工作6天，(每天早8点至晚6点）。已超出劳动法对工作时间的规定。》
辛苦各位律师帮忙算下大概能拿多少补偿？？？
跪谢了？？？
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全部答案
- [青海-海西]
- 律师律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-12 13:26
应该支付双倍工资赔偿金、经济补偿金、补缴社保费用和补缴住房公积金。计算基数是你要求解除劳动关系前的12个月的平均工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-09-12 17:51
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
- [青海-海西]
- 律师律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-13 11:06
你好，可以主张保险补偿，双倍工资，经济补偿等，
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