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上班途中发生意外伤害，领导不同意申请工伤，怎么办？
上海 10-19 16:11 悬赏 0 发布者:tcl903 给我留言 回答:(6) 我在幼儿园工作，因工作较多，领导叫双休日加班，上班途中因避让公交车摔伤（脊椎粉碎性骨折），领导不同意申请工伤认定。所有费用是否可以由单位承担？还是有更好的解决方法？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-10-19 16:13
可以自己去申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-19 16:25
你可以在事故发生之日起一年内自己申请工伤认定，认定下来后申请鉴定，最后才是索赔
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-10-19 16:30
你好，可以自行申请认定工伤。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-10-19 18:30
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-19 20:10
只能由交通事故肇事者承担责任
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-10-20 21:47
应当报警，进行事故责任认定。如果你不是全责或主责，则可申请工伤认定。
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