民工工伤死亡后，妻子有工作有收入，供养亲属抚恤金标准是多少？

工亡工人有5个兄弟姐妹，均已成人，父亲有退休金，那么工亡工人的赡养费该如何计算？谢谢

首先，在司法实践中借鉴《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于被扶养人生活费计算方法，对供养亲属抚恤金的年限加以确定。该解释第28条规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。” 根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。实践中借鉴被扶养人生活费计算方法对供养亲属抚恤金的年限加以确认的原因有二：一方面该年限在《医疗事故处理条例》和《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律法规中都有类似的规定，它是以我国的人均寿命为基础，综合各方因素加以确定的，有其科学性与合理性，因此它也具有普遍的适用性。另一方面工伤保险制度的设立是为了保障因工遭受事故伤害或者因工患病的职工能获得及时的医疗救治和经济补偿，我国《工伤保险条例》虽对供养亲属抚恤金的计算年限没有做出详细规定，但工伤事故损害赔偿属于特殊的人生损害赔偿。所以依据《工伤保险条例》处理工伤事故损害赔偿并借鉴被扶养人生活费计算方法，不仅有利于弥补条例的不足，而且有利于纠纷的解决，实际上在司法实践中也通常是采用该方法解决类似问题。