该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕期不请假能否按自动处理
上海 10-22 09:31 悬赏 0 发布者:lvshiz…… 给我留言 回答:(5) 我想咨询一下，我单位孕期女职工7天时间一直没有跟单位请假，也没有上班，根据我们公司的考勤及请假管理制度，能够按照旷工处理，超过3天按自动离职进行处理？非常感谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092060积分
回复时间： 2013-10-22 09:37
按照公司的规定办理
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1146520积分
回复时间： 2013-10-22 10:36
按照公司的规定办理
- [上海-黄浦区]
- 宋丽伶律师
- 53073积分
回复时间： 2013-10-22 10:17
你好！
可以按照公司的规定办理。
可以按照公司的规定办理。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-10-22 10:58
可以按照公司的规定办理
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2013-10-22 19:27
没有病假单也没有请假手续的话，可以按公司合法有效的规定按旷工开除。操作要谨慎，建议你公司聘请专业律师做公司常年法律顾问。
需要帮助，可以来电联系专业律师处理。
需要帮助，可以来电联系专业律师处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请假超期被单位“自动离职”处理，想办社保，但原单位不同意提供我的 5个回答
0 - 自动离职后能否申请竞业禁止协议中的经济补偿金？ 3个回答0
- 自动离职能否赔偿 3个回答0
- 这样的事情能否按交通事故处理？ 2个回答25
- 员工孕期合同到期，公司能否不续签？ 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-04-08)·在x东商城购买的商品退货后导致200元立减券过期
- (陈建新)(2026-04-08)·关于请求返还衣服的案子
- (吴亮)(2026-03-25)·退费问题
- (毕丽荣)(2026-03-18)·员工一年内超过146天病假，是否可以给付一个月工资后解除劳动合同
- (毕丽荣)(2026-03-15)·达到退休年龄但未享受领取养老金，能否建立劳动合同
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
