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特岗老师服务期没满要赔违约金吗
10-22 16:34 悬赏 20 发布者:254735…… 给我留言 地区:湖南－怀化 回答:(1)
我是一名特岗老师，工作一年半了，签订的合同约定是三年，现在想辞职考其他事业单位，问了教育局，说是不准考试，如果硬要考就算是违约，要赔违约金，赔150%，假设我们一年工资是三万，就要赔六万以上。叫我慎重考虑。。以前也没看合同就签了，好像是说违约要赔150%。但是我现在看了合同法，不是很明白，而且说违约金不超过专项培训的费用，但教育局说是工资的1.5倍，这算是无效的合同约定吗？我怎么样才能辞职？
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回复时间：2013年10月22日 17时10分
这位朋友，根据法律规定，答复如下：
你所签的是事业单位聘用合同，不完全等同于劳动合同。但单位约定的赔偿金过高，建议你提供进一步信息或者电话咨询。
你所签的是事业单位聘用合同，不完全等同于劳动合同。但单位约定的赔偿金过高，建议你提供进一步信息或者电话咨询。
追问：
我已经签了合同，也就是说已经承认了单位约定的赔偿金吗？如果辞职就得赔钱是吗？
回答：
如果是单纯的违约金，单位并没有提供专业知识培训，你无需支付赔偿金。但根据规定，这种情况下，你需再工作六个月，六个月后仍未与单位达成一致意见的，你可以辞职。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢。。
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