用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 拆迁安置 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  李波  龙宇涛  徐荣康  
已解决问题

999年进入单位工作到2014年单位拆迁,单位没有了,有什么赔偿?

 10-23 20:20  悬赏 30  发布者:温度为 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(3)
999年进入单位工作到2014年单位拆迁,单位没有了,有什么赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年10月23日 20时57分
你好,依照劳动合同法的规定给予补偿。
追问:


我1999年进入单位工作至2008年转入正式员工,开始缴纳社保 五金。一直没离开过本单位,我有证据在手上。2014年单位拆迁,单位没有了,请问有什么赔偿? 1999年至2008年之间工龄算吗?

回答:

当然算,并且应该至少给你10个月工资的经济补偿。

追问:

请问,1999年至2008年的社保可以要求公司补交吗?

回答:

可以的,要求补缴或要求赔偿。

追问:

单位不肯补缴,也不肯赔偿。我应该走什么法律途径来维护自己?

回答:

你好,这个问题较为复杂,详情可来电来访。

其它答案
回复时间: 2013-10-22 18:57
可以要求经济补偿的
追问:

我1999年进入单位工作至2008年转入正式员工,开始缴纳社保 五金。一直没离开过本单位,我有证据在手上。2014年单位拆迁,单位没有了,请问有什么赔偿? 1999年至2008年之间工龄算吗?

回复时间: 2013-10-24 00:23
可以有经济补偿。
追问:

单位不肯赔偿我有什么办法?
单位不肯补缴,也不肯赔偿。我应该走什么法律途径来维护自己?

评论者:李建成律师
时间:2013-10-29 21:31
你好,依照合同约定取得相应赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
辽宁葫芦岛
福建厦门
山东聊城
北京海淀区
北京东城区
广东东莞
广东广州
黑龙江黑河
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283347
湖南 长沙
人气:545850
新疆 乌鲁木齐
人气:3283
辽宁 葫芦岛
人气:28266
福建 厦门
人气:124316
山东 聊城
人气:200405
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03658秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com