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产假在私企是否也可以得到工资

广西-北海 09-13 15:04  悬赏 20  发布者:FVd8641 回答:(1)
我是2005年6月4日生小孩,公司要求我6月15日开始请产假,当时我们公司正是放假期间,原本有工资领的,(300元一个月)然而叫我请假后那半个月就不放工资给我,7月至10月的五险企业部分,个人部分的都是我自已买,我一直到11月10日才开始上班,在6月16日至11月9日这期间我都是没工资领的;而且我一直都在这家公司班。   09年还因病住院也没有工资领,09年11月28日我因病请了病假到2010年1月22日才上班这期间没工资领,请问我这样都才能得到公司的赔偿
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全部答案
回复时间: 2010-09-13 17:15
应当有的。建议申请劳动局调查处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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