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工作中意外死亡怎样获取赔偿

陕西 10-23 21:00 悬赏 25 发布者:kexiao…… 给我留言回答:(9)

我伯于3013年10月22日下午3点左右，在操作制砖机过程中人被夹到砖车之间内脏损伤直接死亡。企业属于一家私营小型企业，没有任何安全设施。这样的案件走法律渠道官司好打不，赔偿金在什么范围内。

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-23 20:39

申请认定工伤，赔偿金四五十万

追问：

可是那是一个小型私营企业，没有工会该向什么部门申请工伤。

回答：

工作地或企业注册地的社保局

[陕西-西安]
康治斌律师
1248542积分

回复时间： 2013-10-23 20:43

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金491300元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

劳动仲裁具体是怎样的程序，他们企业没有工会组织该向那方面申请工伤

回答：

向当地劳动局申请工伤认定。跟他们企业有没有工会组织无关。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-10-23 20:45

职工因工死亡：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

追问：

我伯年龄在59岁，在这家企业没有签署劳动合同。请问一下如果要求赔偿可以得到的具体金额是多少谢谢

回答：

七八十万！