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工伤的问题

浙江－杭州 10-24 07:33 悬赏 0 发布者:W26045…… 给我留言回答:(6)

当事人休息间，被本厂领导介绍去别的厂做临时工，工作中，手指被机器压断，出事厂方办理住院手续后，病人停药，后续住院费用迟迟未到，，家属找到出事厂方领导，得到的结果是都在推脱责任....双方私了需要去当地办事处让政府人员做证吗？算私了吗？上报劳动部门，这样的情况需要什么依据去上报？法律责任应该谁来承担

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回复时间： 2013-10-24 07:45

可以认定工伤的

回复时间： 2013-10-24 08:18

可以认定工伤的

回复时间： 2013-10-24 09:39

要求出事单位赔偿，申请仲裁

回复时间： 2013-10-24 07:54

不能算工伤，但是可以申请鉴定伤残等级，由出事方承担责任。

回复时间： 2013-10-24 08:03

不属于工伤。

回复时间： 2013-10-24 08:28

不属于工伤

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