关于最低生活保障的工资扣减问题。

简要内容：
    我朋友在一家服装店打工（因为只是小铺面类型的商家，所以没签订劳动合同），因为一些私事需要处理，我朋友跟他的同事换班，在换班的那一天我朋友正常顶岗，一伙小偷看准中午休息的时间，一人要求试穿衣服，让我朋友去找合适的尺寸，另一名小偷的同伴就偷了店内价值不菲的部分衣服，虽然已经报警处理了，也有摄像录影记录，但是目前警方还没能够抓到小偷，挽回部分损失，店老板将责任全部推到我朋友的身上，并将其身份证扣押，扣减全部的工资，连劳动合同内最低工资发放标准都没有，这样的情况，我们能这么处理呢？希望得到帮助，谢谢！