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拖欠工资是否可以申请解除劳动合同
浙江－杭州 10-25 19:21 悬赏 0 发布者:colin1…… 给我留言 回答:(9) 大家好，我们公司多次无故拖欠工资，不是半个月就是一两个月。这次拖欠了近两个月，就在我准备向劳动局提出仲裁申请的时候，公司得知后马上把工资打我卡上了。请问我向劳动局提出以拖欠工资为由请劳动局帮我解除劳动合同并获得补偿是否还继续有效？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-10-25 19:26
也可以向劳动监察大队投诉的
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2013-10-26 07:34
可以继续申请仲裁
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回复时间： 2013-10-25 19:25
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-10-25 19:26
可以要求解除 ；
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回复时间： 2013-10-25 19:29
你好，你的情况可以申请劳动仲裁维权，需要提供劳动合同、工资明细、社保记录等证据。
- [浙江-杭州]
- 黄谋庆律师
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回复时间： 2013-10-25 19:58
可以的。
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回复时间： 2013-10-25 19:59
有效，你可以解除劳动合同并且要求经济补偿！
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回复时间： 2013-10-25 20:46
你有权解除劳动合同。
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- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-10-26 07:42
可以申请劳动仲裁。
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