已解决问题

公司变相裁员，如何维权

10-25 19:50 悬赏 5 发布者:提建议给我留言地区:上海－嘉定区回答:(8)

本人在公司干了18个月，现在公司为节省开支要求正式工转小时工，我不愿意。我如何维权呢，是否可以申请补偿。

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最佳答案

[辽宁-沈阳]
王永远律师
电话：13610881819
21222积分

回复时间：2013年10月25日 19时57分

你可以拒绝，如果公司非得变更劳动合同，你可以要求解除劳动合同并索要补偿！

追问：

公司不补偿怎么办啊，她用各种理由拒绝补偿。

回答：

可以通过法律途径解决！

提问者对最佳答案的评价：

我认同

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-25 20:05

收集证据！在有证据之前正常上班！公司单方变更无效

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-25 21:00

属于单方面变更劳动合同，你可以拒绝并申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-25 21:07

你好，公司如未与你协商一致，不得擅自变更劳动合同，否则，你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：

她还没给我买保险，我可以申请补偿保险吗。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-25 22:39

如协商不成，可申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2013-10-26 10:56

申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或恢复原岗位

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2013-10-26 18:06

正常上班，公司若辞退你或克扣你工资，你可委托专业律师维权。可来找我。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-27 19:23

单位做法不合法，不要同意

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