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口头试用期不承认了
辽宁-大连 10-26 09:41 悬赏 0 发布者:517923…… 给我留言 回答:(2) 我应聘到一家韩企工作,刚来的时候被告知试用期一个月,劳动期限一年,可是我工作两个月了还没与我签订合同,而且第一个月没有给我缴纳养老保险,现在要辞退我,我没有试用期合同也没有正式合同。现在他们居然说当时约定的是2个月试用期,并以试用期不合格解雇我。
请问
1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出30天部分的赔偿金?
2、可以索要公司单方面解除我的赔偿金。
请问
1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出30天部分的赔偿金?
2、可以索要公司单方面解除我的赔偿金。
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- [辽宁-大连]
- 徐红梅律师
- 3398积分
回复时间: 2013-10-26 11:54
你好,试用期也得签合同,你可以搜集证据,申请劳动仲裁,要求没有签合同的双倍工资
追问:
你好 不好意思像我这种工作了两个月了 可以要2个月*2倍的赔偿金吗?
回答:
不能,只能要一个月的工资
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2013-10-27 21:14
申请劳动争议仲裁。
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