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公司年底裁员,员工心里都没底,怕公司找理由把自己开除了,我们怎么维权?员工说不过公司的,这种情况下我
广东 10-26 17:12 悬赏 0 发布者:lsh789…… 给我留言 回答:(4) 公司年底裁员,员工心里都没底,怕公司找理由把自己开除了,我们怎么维权?员工说不过公司的,这种情况下我们可以得到赔偿吗?我干了3年了
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-26 17:20
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 19:47
不用担心,你只要不违反公司制度,公司辞退你,必须要给予经济赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 21:42
您好,担心没用的,可以看公司动向。其裁员也会给你经济补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-27 00:25
k可以获得三个月的补偿,如果解除合同后六个月内公司再次招工时优先被录用
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