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公司没给上保险怎样讨要补偿金
北京-朝阳区 10-27 15:56 悬赏 0 发布者:吾思故吾梦 给我留言 回答:(9) 本人2009年8月入职 一家物业公司2013年10月离职 公司没给上保险 这期间工作时间每月都是240个小时 没节假日 节假日期间上班没给三倍加班费 现在离职7天 能讨要到赔偿金吗 需要些什么证明 谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4572323积分
回复时间: 2013-10-27 19:32
离职后一年内都可要求
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-10-27 16:09
搜集在公司工作的证据,协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
追问:
只有工卡 申请劳动仲裁需要多长时间?如果协商补偿 大概能补偿多少?
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2013-10-27 16:22
可以要求4、5个月的经济补偿金;保险可以要求补缴
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-10-27 16:35
可以的,协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。
追问:
协商的话 大概能赔多少钱 申请劳动仲裁要多长时间能办理 费用大概要多少钱
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-10-27 20:25
你好,拿着合同,身份证去仲裁吧。
追问:
你好 我入职时签了保险 现在我找不到了 刚开始是签一年的合同 最近这两三年续签合同 公司都没让我本人签字 公司自签的合同 去仲裁需要些什么资料
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-10-27 21:57
你好,可以要求用人单位补交保险金的。协商不成,可向劳动部门申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-27 21:59
1、可以索要经济补偿金、加班费;具体情况可以来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-28 08:18
用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 可以申请劳动仲裁,建议你要求单位支付因没有缴纳保险的赔偿金,补缴社保已经社保中心已经不予受理。同时要求单位支付加班费等。否则可以向劳动监察大队举报。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2013-10-28 15:55
可以要求公司补交保险。您是自愿辞职吗?若是的话则不可以要求补偿金。
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