拖欠工资

您好！我跟我老公在湖南岳阳临湘一家私人办的职校里任教，今年6月初，经学校要求，我俩带一部分学生去江苏昆山工厂里打暑假工（三个月），因我俩经验不够，学生管理困难，加之学生分成两家工厂，于7月9号返校（仍有约20人留在工厂继续打工），事后我俩因此事未办好自动请辞（未签劳动合同，工资是在教师大会上口头承诺的），7月底期间一家工厂发了6月份的，但少了500块，学校负责人说那家工厂只肯给1100，我觉得很气愤，没功劳也有苦劳呀，怎么说少就少呢；另一家工厂的学校方面一直推说工厂觉得老师表现差强人意什么的不愿发6月份那部分，我俩7月份还都有8天，工厂跟跟学校方面都说没有了，期间打过多次电话询问剩下的工资何时发，但仍拖欠不给，我想问问我们应该怎么办？希望广大有经验的律师们给予解答，谢谢！