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有关社保

 10-31 12:49  悬赏 0  发布者:110xin 给我留言 地区:上海-徐汇区 回答:(5)
劳动派遣员工无工作期间的社保、公积金该由派遣公司来承担吗?缴费标准是按员工有工作期间的标准缴纳还是另有规定?
问题补充:
如果是该派遣单位缴纳的话,个人部分还要在最低工资里扣除吗?
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2013年10月31日 12时58分
公积金向公积金管理中心投诉,由派遣单位承担。
其它答案
回复时间: 2013-10-31 13:16
应该,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
回复时间: 2013-10-31 13:46
你好,是由派遣公司来承担的,按照和派遣公司签订劳动合同中约定的工资基数缴纳,如果是最低工资,则不扣除个人部分。
回复时间: 2013-10-31 14:07
由派遣公司承担,个人部分不用在最低工资中扣除。
回复时间: 2013-10-31 15:28
你好,由派遣单位承担。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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