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公司为经常出差在外的销售人员实施GPS手机定位管理作为考勤管理，合法吗？
重庆 10-31 15:46 悬赏 0 发布者:紫色芬芳 给我留言 回答:(1) 我公司销售人员长差出差在外，其安全及考勤问题成为公司无法监管的盲区，公司为销售人员报销差旅费、住宿费和伙食费，目前的现状是有个别销售人员根本没有出差跑市场，仍然报销高额差旅费。因此，公司想运用手机GPS定位业务，对其在周一至周五的工作时间段进行，作为员工的考勤管理，同时作为出差报销差旅费的凭据。请问这种作法是否合法？
问题补充：
能提供有效的法律依据吗？
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