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公司强迫放假5天要扣工资或奖金合法吗
上海 10-31 17:20 悬赏 0 发布者:jia291…… 给我留言 回答:(3) 公司不管你同意或不同意，强迫安排放假5天，要扣工资或奖金合法吗，合同是每星期工作40个小时，公司是不是已经违约。要是合法该怎么扣，要是不合法的话我们怎么维权啊
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-31 17:28
你好，如果是公司强迫放假，那么不可以克扣工资或者奖金，建议你向劳动监察大队投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2013-10-31 21:40
扣工资和奖金不合法；
放假，不应当扣工资，应当照常支付工资。
放假，不应当扣工资，应当照常支付工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 13:02
公司安排放假的，工资应当如约支付。
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