分厂关闭，要求员工去总厂上班，不去可以要求赔偿吗

可是我打12333咨询，他说因为总厂和分厂属于同一公司，只要工作岗位和薪资没有改变我们就要服从，要不就变成我们违反合同，可以无条件辞退我们。 避而不谈工作地点的变更，这样是不是算工作地点的二次变更

去那里问了，他们说只要合同没有明确写明你为那个部门的员工，厂里就可以任意调。可是合同上没写但是我们厂牌上有注明，这样他们也说不可以。