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关于产假
四川－成都 11-01 16:59 悬赏 0 发布者:a33523…… 给我留言 回答:(4) 我们单位说休产假期，工资由社保发(顺产一次性发7000-8000，剖腹产一次性发13000左右，生产时所发生的费用也包含在里面)，单位不再发工资，并且在回来上班的那个月，还会扣回产假期间单位帮交的保险，这样合法么?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 799353积分
回复时间： 2013-11-01 18:04
您好，公司的说法毫无法律依据，你可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 17:19
你好，产假期间的工资由公司支付，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2013-11-01 20:31
1、单位做法不合法的。
2、你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付产假工资和生育费用和产假工资和经济补偿金等。
2、你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付产假工资和生育费用和产假工资和经济补偿金等。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 118033积分
回复时间： 2013-11-02 04:04
是不合法的.
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