工伤赔偿

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

你好，先申请工伤认定吧，不然陪不到钱。

应先申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后根据评定的伤残等级和鉴定结果进行索赔。用人单位应在30天内提出工伤认定申请，否则员工也有权在一年内直接提起工伤认定申请。

需要劳动能力鉴定。

您好，先去申请工伤认定，尽快！

先申请工伤认定和劳动能力鉴定然后要求赔偿

先申报工伤，再鉴定索赔。