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拖欠工资
天津 11-02 21:45 悬赏 0 发布者:tjming…… 给我留言 回答:(11) 我从8月31日开始上班,9月上了1个整月的,10月15号应该发工资的,17号的时候其他同事的工资都发了,但是我的工资,已存折没办下来为由至今未发,现在已经11月2号了,按照法律应该怎么办!
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348357积分
回复时间: 2013-11-02 22:42
可以申请劳动仲裁
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230462积分
回复时间: 2013-11-03 00:01
你可以向当地劳动部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-02 21:50
你可到劳动监察投诉或申请仲裁
追问:
我是想问,按照法律规定,他给我工资时候,按照时间的推移应该得到什么相应的补偿!
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-11-02 22:02
你好,去劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-02 22:19
可要求足额发放工资。另外可因单位拖欠工资为由要求解除合同支付半个月工资的经济补偿金
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2013-11-03 00:29
是可以投诉的。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2013-11-03 08:56
可向劳动监察大队举报。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间: 2013-11-03 09:05
可以要求发放,属于拖欠
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-11-03 10:19
违法的,向劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-03 14:42
到劳动监察投诉,不成申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-04 08:49
你可到劳动监察投诉或申请仲裁
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