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我的主张合理吗?如果落下残疾怎么理赔?如果没有落下残疾又怎么理赔?具体怎么计算?如果不属于工伤,按什
四川 11-03 17:19 悬赏 0 发布者:770426…… 给我留言 回答:(1) 你好,我于今年4月在上海金山区一工地干活时从两三米高的脚手架上摔下(长期给一个老板干活好几年了,当天是他带领我们给一个公司干)(现年61岁,农村户口,之前身体健康硬朗),导致肘关节脱位伴骨折,肩关节移位筋损伤断裂(肘关节治疗五六个月后才检查发现肩关节的问题,耽误了五六个月,医生说筋断了需要手术打钢锭,(可手术几天后医生说筋没断只是受损,磨了下移位的骨)但手术两个星期了还是疼的厉害,手莫法抬高,手指活动也受限,医生说要慢慢来,我估计康复的可能性不大,会落下终身残疾,又担心过了工伤认定的时效期),老板协议给六七万{到目前为止的医疗费老板支付了的),可现在这情况,我不知道后续治疗还要多少钱,估计也好几万,而且也治疗不好了,这只手可能是废了,现在协议赔偿的话我可以主张哪些赔偿项目?是否可以主张后续医疗费,住院伙食费,护理费,误工费,生活津贴,一次性伤残补助金,一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金,康复治疗费等。大概有多少金额?怎么计算?我下面的计算合理吗(受伤前的工资是3300元/月)?需要作哪些修正?谢谢指点,一个弱势的农民工。
以十级伤残
第一项:一次性伤残补助金:7X3300=23100元最低:30317元
7X4926(2012年上海市职工月平均工资) =34482元
一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 6X4926=29556元
合计:64038元
第二项: 理赔计算项目:
4月27日-----11月27日(7个月)
(停工留薪期工资):前期治疗期误工费 7X3300=23100元
护理费:6X4926X30%=8866.8元
后期治疗康复期:(以四个月计算)没手术就整了六个月手术后不知道四个月能恢复的怎么样?
误工费(停工留薪期工资):4X3300=13200元
护理费:4X4926X30%=5911.2元
小计:51078元
第三项:后期治疗医药费:30000元
第四项:营养费:20元/天生,生活津贴60元/2人天
两项合计费用:80X120=9600元
理赔总合计:
以十级计算:
64038(第一项)+51078(第二项)+30000(第三项)+9600(第四项)=154716元
补充问题:如果落下残疾大概能理赔多少?假设没有落下残疾大概又能理赔多少?如果落下残疾怎么理赔?如果没有落下残疾又怎么理赔?具体怎么计算?如果不属于工伤,按什么样的程序去主张自己的权利?
以十级伤残
第一项:一次性伤残补助金:7X3300=23100元最低:30317元
7X4926(2012年上海市职工月平均工资) =34482元
一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 6X4926=29556元
合计:64038元
第二项: 理赔计算项目:
4月27日-----11月27日(7个月)
(停工留薪期工资):前期治疗期误工费 7X3300=23100元
护理费:6X4926X30%=8866.8元
后期治疗康复期:(以四个月计算)没手术就整了六个月手术后不知道四个月能恢复的怎么样?
误工费(停工留薪期工资):4X3300=13200元
护理费:4X4926X30%=5911.2元
小计:51078元
第三项:后期治疗医药费:30000元
第四项:营养费:20元/天生,生活津贴60元/2人天
两项合计费用:80X120=9600元
理赔总合计:
以十级计算:
64038(第一项)+51078(第二项)+30000(第三项)+9600(第四项)=154716元
补充问题:如果落下残疾大概能理赔多少?假设没有落下残疾大概又能理赔多少?如果落下残疾怎么理赔?如果没有落下残疾又怎么理赔?具体怎么计算?如果不属于工伤,按什么样的程序去主张自己的权利?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795941积分
回复时间: 2013-11-03 17:42
您好,根据上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知的规定,本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。
发生工伤事故,应先申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。
发生工伤事故,应先申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。
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