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公司没有效益,只给发基本工资合理?
福建-福州 11-04 15:27 悬赏 5 发布者:danny6…… 给我留言 回答:(2) 公司效益降低,原本是基本工资+绩效工资,但是现在没有利润,就给我基本工资,劳动合同上也只写基本工资,对绩效没有约定,说现在就分配基本工资的工作量给我,这样合法?我可以上报?
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回复时间: 2013-11-04 16:07
公司做法没有不当之处。
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回复时间: 2013-11-04 16:13
要有证据证明公司承诺过工资有绩效工资。
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追问:
如果拿不出证据,公司这样做就是合理的是?工资卡可以证明减少呀,每个月工资原本固定,现在突然减少,这样可以是证据?
回答:
工资卡减少,不能充分证明存在绩效工资,公司会有其他理由解释的。
一般没有更直接的证据,你的请求很难得到仲裁的支持。
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