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单位以扰乱会场秩序,谩骂其它同志进行人身威胁被开除。我可以要求单位经济补偿吗?
广西 11-04 18:07 悬赏 0 发布者:张定辉 给我留言 回答:(3) 我们是一名环卫工人,在单位从事上门服务工作以有十年的或七年的。现在单位要拿我们四人原来工作的小区对外招标,在招标会上我们发生了一些争执,单位就以扰乱会场秩序,谩骂参与其它同事或人身威胁以严重违纪而开除。而不予以经济赔偿。请问我们怎么办?请各位律师支支招,能不能给我们一个具体明确的答案,我们都是没文化的农民工。谢谢了!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930252积分
回复时间: 2013-11-04 18:11
可以主张补偿的
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话:13978330689
- 92203积分
回复时间: 2013-11-04 21:39
可以申请劳动仲裁,要求撤销解除通知,或者要求赔偿双倍经济补偿金。
追问:
哪请问我们首先流程需要怎么做呀?
回答:
申请劳动仲裁。
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 36271积分
回复时间: 2013-11-04 18:26
你可以主张补偿的!
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