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单位以扰乱会场秩序,谩骂其它同志进行人身威胁被开除。我可以要求单位经济补偿吗?

广西 11-04 18:07  悬赏 0  发布者:张定辉 给我留言  回答:(3)
我们是一名环卫工人,在单位从事上门服务工作以有十年的或七年的。现在单位要拿我们四人原来工作的小区对外招标,在招标会上我们发生了一些争执,单位就以扰乱会场秩序,谩骂参与其它同事或人身威胁以严重违纪而开除。而不予以经济赔偿。请问我们怎么办?请各位律师支支招,能不能给我们一个具体明确的答案,我们都是没文化的农民工。谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2013-11-04 18:11
可以主张补偿的
回复时间: 2013-11-04 21:39
可以申请劳动仲裁,要求撤销解除通知,或者要求赔偿双倍经济补偿金。
追问:

哪请问我们首先流程需要怎么做呀?

回答:

申请劳动仲裁。

回复时间: 2013-11-04 18:26
你可以主张补偿的!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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