劳动仲裁的问题

我于2013.10.19提交辞职报告（当时打印两份，一份提交了，一份自己留着），人力没有给签收凭证，于人力及单位领导沟通后，不同意辞职，一直上班至11月1日，当时人力找我，说按照以前辞职的办法办，让旷工15天，违纪处理，我也同意了，就没上班了，但再次沟通后说不会给接触劳动合同的文件，要等到年底的时候再说，新单位催促上班，需要解除劳动合同的文件，今天发现单位没给我发上个月的工资，我们每个月的考勤是本月25日到下月25日为一周期，每月4日发上个月的工资。就目前情况，我能提前申请劳动仲裁吗？还是必须等到30天以后呢？申请劳动仲裁的话，我自己留的辞职报告能提供当证据吗？需要怎么办？很着急想尽快拿到接触劳动合同的文件。谢谢了， 问题补充：是想申请仲裁，什么时候可以申请呢？现在就可以吗还是要等到提交辞职报告30天后？