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事业单位招聘考试中考取的与分配的岗位不同有什么保护
江西－九江 11-07 15:34 悬赏 0 发布者:吴为之 给我留言 回答:(2) 我是事业单位编制的一名医生，我在报考的时候是报临床医学岗位，但分配时却分到CT室工作，而且劳动合同写着如果在合同期内如果不想做了，要赔偿三万五千元。这属合劳动法吗，合同期内提出辞职难道不受法律保护吗？另外，我是属于晚婚晚育的情况，还没有生小孩，如果这样呆下去怕是影响生育，我是否有权提出申请法律保护
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-07 15:40
离职赔偿要根据具体情况决定，如医院未进行相关培训，该赔偿约定无效。离职的话，应提前通知，如未得允许，至少得工作半年后再次申请。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-07 21:59
约定无效，辞职不需要赔偿。可以协商调岗。
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