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我在长沙，想咨询一下，在公司上班之前没有签合同，后来受了工伤
湖南－长沙 11-08 09:28 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(9) 我在长沙，想咨询一下，在公司上班之前没有签合同，后来受了工伤，现在还没解决，公司现在突然说要签合同，该签吗?该怎么维护自己的权利？
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全部答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2013-11-08 09:29
你好，可以主张先认定工伤，按照工伤索赔，签合同要求将入职以后的时间也计算在内
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3923314积分
回复时间： 2013-11-08 09:34
可以签，但之前的工伤要处理的
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73285积分
回复时间： 2013-11-08 09:54
1、没签合同肯定没买保险，工伤责任全部由公司负责；
2、没有签合同从第二个月起至第十一个月支付双倍工资；
3、公司要签合同可以签，但是从何时签个合同条款很重要，如果合同时间从入职时签表示你放弃双倍工资，再仔细看合同内容，当然如果你伤好后不想再在这家公司做，你也可以不签。
后续问题，可以继续咨询。
2、没有签合同从第二个月起至第十一个月支付双倍工资；
3、公司要签合同可以签，但是从何时签个合同条款很重要，如果合同时间从入职时签表示你放弃双倍工资，再仔细看合同内容，当然如果你伤好后不想再在这家公司做，你也可以不签。
后续问题，可以继续咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-08 09:32
可以签订，将之前的工作时间也写在内。先作工伤认定，然后工伤鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-11-08 09:35
你好，可以的签的，建议将日期填写为实际入职日期。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-11-08 09:57
你好，先解决工伤问题吧。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-08 14:51
1、受工伤，公司应承担工伤保险赔偿责任。
2、补签合同时，应说明实际工作日期。
如需帮助，可以联系湖南通程。
2、补签合同时，应说明实际工作日期。
如需帮助，可以联系湖南通程。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-08 15:47
及时申请工伤认定
- [湖南-长沙]
- 郑大为律师
- 870积分
回复时间： 2013-11-10 10:44
可以签，但是合同要实事求是。
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