该问题已关闭

我无缘无故被公司老板开除了？

浙江－宁波 11-13 19:31 悬赏 0 发布者:唯独语之恋给我留言回答:(9)

我是一名驾驶员，13年八月份我是卖水果的，我八月六号被原来的老板叫去帮他开车，接着我把卖水果的车子卖了，去帮他开车，干了两个月，被他解雇了，我该怎么办，现在工作部好找，我卖水果的车又卖了，我请求法律援助我

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3926697积分

回复时间： 2013-11-13 19:36

可以申请仲裁的

[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
222679积分

回复时间： 2013-11-13 20:09

可以联系当地劳动部门

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2013-11-14 10:05

可以要求经济赔偿

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-11-13 19:33

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。