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合同工降为试用工
11-17 22:07 悬赏 10 发布者:yufeng…… 给我留言 地区:江苏－常州 回答:(4)
因为公司没有给加班费，有一次想用加班时间调休，公司也未批准，所以本人从那次以后就没有加过班，因此被公司以不听领导安排处分1次，后来因为工作时间睡觉被罚款50元又被处分一次，第3次，因为本人没有焊工操作证，公司安排我烧电焊，我说严重的东西我不会烧，而晚上安排加班，我又没有加班，又被公司以不配合工作，延迟工期，不听领导安排处分一次，3次处分加一起，给我降级处理，降为试用工，我跟公司有签合同，合同到期日期是14年3月1号 请为这样的情况 公司违法么 我能申请劳动仲裁么？
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回复时间： 2013-11-17 22:50
违约，不能再次约定试用期，约定是无效的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-18 09:38
可以的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-11-18 10:19
您好，可以申请劳动仲裁依法维权的。如需帮助，可联系
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