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在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，可以仲裁吗，能得到什么补偿。

天津－河西区 11-20 11:27 悬赏 0 发布者:约克夏给我留言回答:(12)

在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，现在打算辞职，可以仲裁吗，能得到什么补偿。需要准备什么材料。

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全部答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-11-20 11:29

你应以公司未购买社会保险为由解除劳动关系，主张经济补偿金，以及未签订劳动合同的双倍工资

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2013-11-20 11:30

尊敬的网友，您好，
您可以以公司不给上保险为理由主张辞职，并要求补偿。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2013-11-20 11:33

可以，有双倍工资，社保，经济补偿

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2013-11-20 12:00

你的情况非常好，没有合同你可以主张双倍工资的，强烈支持你申请仲裁，不熟悉程序可以委托律师代理，必定胜诉

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-20 12:39

可要求未签劳动合同双倍工资，补缴保险，解除劳动合同经济补偿金等。协商不成劳动仲裁解决

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2013-11-20 12:43

可以申请仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-20 13:00

可以主张双倍工资等，需要证明存在事实劳动关系，例如，工资卡、工服、证人证言等。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-20 13:12

如果辞职须注明因为不上保险辞职，申请劳动仲裁解决，要求双倍赔偿

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-20 14:42

你可以辞职，但理由需明确为公司不给上保险，不给签合同，你可主张未签合同的双倍工资，离职补偿申请仲裁，就保险事宜，你可到劳动监察投诉

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2013-11-20 14:48

可以主张双倍工资，经济补偿金，
联系我们，不成功不收费

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-20 16:25

您可以以公司不给上保险为理由主张辞职，并要求补偿。

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2013-11-25 14:48

您可以申请仲裁主张7个月的二倍工资和经济补偿金，并且要求对方补缴全部的五险。详情建议您来电咨询。

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