麻烦律师们给看看《合作协议书》有没有什么漏洞

合作协议书

甲方：                              （以下简称甲方）
乙方：                              （以下简称乙方）
丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的问题，乙方需全部告知，并获得丙方代签权）
    为满足甲方合作企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任：（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从  2013     年      月     至     2014    年       月        止；如有必要经双方同意可适当调整。
（二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（三）甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问题，车费由丙方自理。
（四）丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果有丙方自己承担。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任
（一）乙方不得有不切实际的虚假宣传，否则后果自负，乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务，否则追究其相应责任。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满16周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
 （三）乙方责任  1、乙方负责输送人员的稳定性，必须控制人员离职率，如离职率过高需要承担相应损失。
 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方有不合理的地方时，甲方可以安排丙方到备选企业实习，乙方必须协助甲方稳定学生工作,否则出现问题有乙方负责。
三、报酬费用:（一）甲方向乙方收取车费定金50元/人（上车充当车费）。（二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后没有出成绩者，只享受公司2000元慰劳奖金，成绩优秀者享受公司额外奖品（50人以上享受苹果5s一部，100人以上享受苹果笔记本一部）。（三）甲方最后在支付乙方底薪和奖励的基础上，根据乙方招募人数不同另外支付正常代理招募费，甲方支付乙方基本代理费为200元/人（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。
（三）报酬结算模式：待企业返费下来按最后实际人数全额发放，对流失率低的供应商进行奖励，对流失率高的供应商进行折算处理。  
四、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商处理。
五、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，2014年3月31号后自动失效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议并按手印，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：                                 乙方：
(签字或盖章)                                 （签字或盖章）                                                                                                            
                                         身份证号：                                                年   月   日                                年   月   日