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工伤理赔

上海-松江区 11-22 16:22  悬赏 0  发布者:SEF748…… 给我留言  回答:(9)
工伤九级和公司解除劳动合同公司不同意赔偿且又不承认工伤
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全部答案
回复时间: 2013-11-22 16:23
不能协商的情况下,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-11-22 16:24
建议申请劳动仲裁要求公司支付工伤赔偿金。
回复时间: 2013-11-22 16:28
申请劳动仲裁要求公司支付工伤赔偿金。
回复时间: 2013-11-22 16:35
建议走诉讼程序。
回复时间: 2013-11-22 16:47
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-11-22 17:31
1、既然有工伤结论了,公司不承认工伤也没有意义。
2、公司解除劳动合同的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等一起主张。
3、公司解除违法的,还可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
回复时间: 2013-11-22 18:12
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-11-23 16:18
既然是工伤九级,何来公司不承认工伤呢?看不明白你的问题。
建议委托专业劳动法律师处理此事,详情,可以来电沟通,预约面谈。
回复时间: 2013-11-23 16:42
1、如果是劳动部门认定工伤,之后鉴定的工伤九级,可申请劳动仲裁维权。
2、如果是其他司法鉴定部门做的工伤九级,要到法院起诉维权。
可电话联系本律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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